İşe Alım Süreci
Elte Elektrik'te işe alım süreci titizlikle planlanmış, adil ve şeffaf bir şekilde yürütülmektedir. Bu süreçte, adayların yetenekleri, deneyimleri ve gelişime açıklıkları ön planda tutulur.
Açık pozisyon oluştuğunda veya yeni bir pozisyon oluşturulduğunda, ilgili pozisyonun gerektirdiği akademik, sosyal ve kültürel nitelikler belirlenir. Bu kriterlere uygun olarak iş ilanları hazırlanır ve yayınlanır.
Başvurular İnsan Kaynakları departmanı tarafından dikkatlice değerlendirilir. Uygun bulunan adaylar görüşmeye davet edilir. Pozisyonun gereksinimlerine bağlı olarak ek değerlendirmeler ve sınavlar uygulanabilir. İlk aşamayı başarıyla geçen adaylar ikinci görüşmeye davet edilir.
Son görüşmeyi başarıyla tamamlayan ve iş teklifini kabul eden adaylar, Elte Elektrik ailesinin bir üyesi olur ve gerekli evrak süreçlerini tamamlar.
Eğitim ve Gelişim
Elte Elektrik, teknolojiyi yakından takip eder ve üretim hattındaki modern makine ve ekipmanlara sürekli yatırım yaparak verimliliği artırmayı hedefler.
Bu kapsamda, tüm çalışanlara zamanında eğitimler ve mesleki gelişim fırsatları sunulur. Böylece her bir ekip üyesinin, modern araç ve yöntemleri profesyonel ve etkili bir şekilde kullanarak daha hızlı ve verimli çalışması sağlanır.
Bir şirketin büyümesinin ve gelişiminin temel ilkesinin insan yatırımı olduğu bilinciyle hareket ediyoruz. Çalışanların kendilerini aile ortamında hissetmeleri için onların geri bildirimlerini, fikirlerini ve önerilerini dikkatle değerlendiriyoruz.
Eğitim ve gelişime öncelik vermek, başarıya giden kaçınılmaz bir adımdır.
Öneri ve Ödül Sistemi
Elte Elektrik'te her çalışan değerlidir ve çalışanların fikirleri de öyle.
Bu sistem, çalışanların iş süreçlerini iyileştirmeye yönelik önerilerde bulunmalarını teşvik eder. Günlük işlerinde karşılaştıkları sorunları doğrudan gözlemleyen çalışanlar, işleri daha hızlı, daha verimli ve daha güvenli hale getirecek en iyi çözümleri üretebilir.
Çalışanların süreçlerine dair önerileri, şirketin en büyük desteğidir. Bu öneriler uygun bulunursa takdir edilir ve ödüllendirilir. Böylece çalışanların motivasyonu, iş bağlılığı ve performansı artar; kendilerini daha fazla "kendi yerinde" hissetmeleri sağlanır.
Bu sistem, yaratıcı düşünceyi ve iş süreçlerini iyileştirme odaklı fikirleri şirketin temel hedef ve stratejileriyle uyumlu hale getirir. Öneriler şu alanlarda fayda sağlar:
İş Başvurusu
Elte Elektrik ailesine katılmak için güncel özgeçmişinizi info@elteelektrik.com adresine gönderebilirsiniz.
